En décembre dernier, le premier cycle du Programme de développement professionnel CRIAR de BRIMONT s’est terminé.
CRIAR est un programme d’inclusion sociale pour les jeunes diplômés, créé par le Centre de Formation Professionnelle TheBridge, avec le soutien institutionnel du Ministère des Ressources Minérales, du Pétrole et du Gaz et de l’AECIPA et ses associés.
João Germano, diplômé en Ingénierie Pétrolière, l’un des 5 jeunes qui ont rejoint le programme à BRIMONT, a effectué un stage au cours des six derniers mois dans la Business Unit Approvisionnement, ayant l’opportunité de développer des compétences en analyse et gestion de processus techniques et commerciaux, en immersion dans un contexte de travail en anglais et exposition à une culture d’entreprise avec un contexte international. “Je me considère désormais capable de mieux affronter les défis professionnels” – a-t-il déclaré à l’issue de son stage professionnel.
Catarina Rufino, également stagiaire et diplômée en ingénierie pétrolière, a reçu le prix de productivité d’une valeur symbolique de Kz. 250 000,00, pour avoir dépassé les objectifs commerciaux fixés.
L’ingénieur Damião Lupeia, également un jeune membre de l’entreprise, avec des compétences et des responsabilités qui incluent le soutien à la production industrielle de produits chimiques, la gestion des processus d’approvisionnement, le soutien technico-commercial dans les services d’injection chimique et la surveillance de la corrosion, entre autres, a été le mentor de ces stagiaires.
BRIMONT est fortement engagé dans la formation et le développement du personnel national.
Le nouveau cycle de formation des nouveaux stagiaires débutera en février 2024.
Nous sommes une entreprise engagée à créer des opportunités professionnelles pour les jeunes, un élément que nous pensons essentiel pour le développement économique et social de l’Angola.
