TRANSFERT DE COMPÉTENCES DU PÉTROLE VERS LES ÉNERGIES RENOUVELABLES

BRIMONT Solutions de RH, en partenariat avec BRIMONT Énergie, a lancé dans la seconde quinzaine de juin un cycle de réunions de travail stratégiques avec des Clients et d’autres entités, qui visent à promouvoir la discussion sur le transfert de compétences de l’industrie pétrolière vers les énergies renouvelables, en prenant profite de ce contexte pour présenter ses services et ses compétences spécifiques pour accompagner le développement de ces projets.

Conscient que le monde ne manquera pas de pétrole à court terme – le pétrole est considéré comme une ressource stratégique jusqu’en 2050, et que la réalité économique nationale est surtout dépendante de cette activité, la transition énergétique prônée comme inéluctable, devra passer dans un premier temps en réduisant l’empreinte carbone de l’industrie pétrolière elle-même.

Dans un contexte où les grands groupes pétroliers internationaux et les compagnies pétrolières nationales cherchent à se renforcer en tant qu’énergéticiens au sens le plus large, nous pensons que la stratégie d’intensification de l’intégration de solutions technologiques plus propres dans la production pétrolière, impliquera une perspective de requalification et/ou de re-allocation d’une grande variété de métiers et de compétences déjà existants ou, dans des cas plus spécifiques, compte tenu du niveau de qualification (techniciens et/ou ingénieurs), avec une approche adaptée visant le développement des compétences dans les projets d’énergies renouvelables, seront facilement acquises.

Nous pensons que BRIMONT est le bon partenaire commercial dans ce processus de Changement.

×

Tem uma questão? Fale connosco!

× Podemos Ajudar?